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こんにちは🍓
今年も無事ひな祭りが終わりましたね
ひな祭り当日もつぼみのままでした
…おかしいな。
もうちょっと早くに買うか、咲きかけを買うべきだったのか🥲
桃の花を飾ること自体に間違いがあったわけではないのでいいんですけどね。
でも、せっかくだったら可愛い花を愛でたいので、来年は購入時期をもう少し考えようと思います。
ひな祭りメニューはわが家の定番
・ばらちらし寿司
・蛤と菜の花のお吸い物
・デパ地下惣菜
ここに、甘味は鈴懸の苺大福でした
（＋夫が買ってきてくれたケーキ）
最初テーブルに並べた時に「はて。何か今年の料理は華がないな…？」と思っていたら、娘から「あ！いくらがない！！」と指摘され。
よく見たら、ちらし寿司にいくらをのせ忘れていました。
危ない危ない💦
解凍はばっちりしてあったから、食べる前に気づいて良かったよー
いくら大好き娘のためにふるさと納税は毎年こちらをリピ
（昨年よりお安くなってる♡）
大人はスパークリングワインもあけて楽しい夜になりました
娘よ、これからも健やかに成長しておくれ✨
ここ最近、仕事は年度末なのでとにかく忙しいです。
仕事が終わらず、残業になることもしばしば。
なのに2月以降、娘の習い事都合で週1回14時に帰っています。
今週なんてひな祭りもあったから2日帰った。←
夫にはパート勤務みたいだねと言われますが、
自覚ありです
いいのいいの。
前はフルで仕事ができないことにもどかしさを感じていたけれど、今は娘と過ごせる時間を大切にしようと思っているから。
こんな風に働けているのは会社の制度と周りの理解があってこそと日々感謝しています✨
うちの職場は大企業というわけではないのですが、時短制度や有休制度が整っていて、ワーママにはすごくありがたい環境です。
制度はあるけど使えないということは一切なく、急な休みでも文句を言われたことは一度もありません。
月の稼働日さえクリアしていれば、平日休んで土日出勤するのもOKなのです🙆♀️
コロナ期間の休園中や療養中には、何度この環境に助けられたことか…🥲
そんなありがたい職場に、ここに来てまた新たな制度変更が検討されていると耳にしました。
それは
時短勤務期間の延長
ま、まままま
マジですかー！！
現在の時短勤務制度は子どもが小学生になったら終了するのですが、小1の壁を考慮してか小学校入学後も時短勤務ができるように調整していくのだそうです。
それが適用されるのは恐らく来年4月からではないかと聞いたので、まさに娘が小学生になるタイミングという・・・。
もしそれが実現したら、
小1の壁がかなり低くなるー！！
いや、小学生になったらフルタイムになると思っていたのでそれなりの対策は考えてあるんですが、時短勤務ができると、想定よりも早く娘をお迎えに行けるわけで。
保育園→小学校と、環境が激変する娘のフォローのためには、その時間はかなり大きいのではないかと思います。
お友だちは小学校入学後、しばらくチック症状に悩まされたらしいので…💦
環境の変化は大人が思っている以上に子どもの負担になるんだなあと、私も戦々恐々しています
お金のこととか考えるとそりゃフルタイムにするのが理想ですが、娘の小学校入学後はゆっくり1年かけてフルタイムに移行していくのもいかなと考えているところです。
楽天スーパーセール始まってますね！
今回はがっつり参戦予定です
七田式プリントはC-7が終わるところ。
4月からプリント価格がアップするそうなので今のうちに購入しておきます
Cは旧版がお得！
お米は無洗米に限る。お得なクーポンが出ています♡
とにかく多毛の娘の髪を早く乾かしたくてこちらに
娘の自転車用ヘルメット。
前のものが小さくなってきたのでサイズアップです↗︎
手持ちのものがサイズアウトしそうなので、こちらもサイズアップ。帽子もついているので便利♡
冬物を仕まう前に毛玉ケアしておきたい
コンタクトレンズはネットが断然お得
出汁はこれ！娘が大好きでよく飲み干されます←
他にも購入予定です
ぜひみなさんのお買い物も参考にさせてください♡