『なぜ、働くのか: 生死を見据えた『仕事の思想』/田坂広志 18064』

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七回目。まだ七回しか読んでないのか。

ターゲット読者は20代30代なのだろうが、
40代でも十分感じるものがある。
若い頃に出会えて、読み返すことが出来たことに感謝したい。

　知性とは何か。

　いま、世の中の多くの方々が、こう思っています。

　「知性」とは、「答えを見つける力」である。

　目の前に問題が出されたとき、それを迅速に解いてみせる。

　それが「知性」だと思っている方々が多いでしょう。

　しかし、そうではありません。

　むしろ、「知性」とは、まったく逆の力です。

　それは「問い続ける力」です。

　なぜなら、皆さんが日々取り組まれている仕事は、

　その多くが、答えのない問いを投げかけてくるからです。

　人事一つでも、戦略一つでも、経営において直面する問題は、

　もしそれを本当に深く考えるならば、答えなどない。

　そして、皆さんが、人生において直面する問題は、

　さらに、答えなどない。

　そのほとんどが、答えなどないのです。

　だから、我々は、真の「知性」を身につけなければならない。

　答えのない問いを、問い続ける力。

　それを身につけなければならないのです。

　生涯かけて問い続けても、答えなど得られる問いを、

　それでも問い続ける力。

　世に溢れる安易な答えに流されることなく、

　精神の深みにおいて答えを求め続ける力。

　その魂の力こそが、真の「知性」なのです。

　そうであるならば、一人の人物が、

　真に知性的な人間であったか否かは、何で決まるのか。

　その生を終えるときです。

　そのときに、それが決まる。

　命尽きるその瞬間まで、答えのない問いを、問い続けたか。

　生を終えるときに、我々に、そのことが問われるのです。

　そのことを忘れないでいただきたい。

年間365冊×今年20年目 合氣道場主 兼 投資会社・コンサル会社 オーナー社長 兼 グロービス経営大学院准教授による読書日記