地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう

ワタミグループスローガン
『地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう』

従業員の過労自殺事故からずっと嫌いだったワタミ創業者の渡邉美紀氏の本を読んで見たみたんですが
渡邉美樹
女性従業員自殺

影響されてしまった・・
●夢に日付を
●気絶のアンケート
●介護事業参入
●体の重い亀

格好いいぜ渡邉美紀



会社で働くこと＝理念を共有して同じ目的に向かって進むこと
である事を理解していない人が多いようです

本当は会社なんて理念に合わなければ辞めればばいいだけの話で

現代は江戸時代と違って武士の子供は武士に農民の子供は農民にしかなれないような世界じゃない

僕らは職業を選べる、会社を選べる自由がある（過去の努力が無さ過ぎて選べない人もいるようですが・・）

また、情報だって好きなだけ手に入る。和民やモンテローザの労働環境の悪さはちょっと調べればすぐ出てくるハズ。それを理解して入社させて貰って文句を言う意味がわからない。

今ある環境の中でも働きたい（理念やスローガンに共感した）人だけが集まれば会社にとっても従業員にとってもお客様にとってもＨＡＰＰＹなんだけどなぁ

明日のごはんの為に働くような仕事はしたくない
理念追及の為にこそ働きたいと思うんですよ