【数値目標設定】
今回の店舗ＭＴＧで・・・
みんなが決めた各取り組みに対する・・・
数値目標。。。
最初から・・・
最後まで・・・
黙って見ているつもりでしたが・・・
耐え切れずちょっと入ってしまいましたね。。。
最初にみんなが決めた目標は・・・
ちょっと無謀な数値目標でした。。。
なぜなら・・・
ただ単に・・・
あんなに新規は来ないかもね
途中で・・・
みんな気づいたかなぁ～。。。
毎月の目標数値と結果の数字が・・・
あんまり頭に入ってなかった現状。。。
先月何件だっけー・・・とか
全然違う結果の数字を言っている人も・・・。
まーね
これが現実。。。
毎日の引継ぎも・・・
日報メールも・・・
つまり・・・
【意味と価値】が疎かになっているって事。
そして・・・
一年前から作って来た【組織】
僕の言葉を
主任に落とす。。。
その主任からみんなへ。。。
でも・・・
僕からの想いが・・・
作業になって伝わっているって事かと・・・
改めて気づきました。。。
今までの・・・
各数値目標は・・・
僕独自で分析しました。。。
傾向と現状での分析です。。。
最近の集客・・・
現状のオペレーション能力など
深く考えた数値目標でした。。。
幸いにも・・・
最高にも・・・
最近は・・・
各数値目標全部・・・
数ヶ月連続での見事な達成を遂げています。。。
でも・・・
今度は・・・
みんなが自分達の意思で決めたんだよね。。。
それとも・・・
決めさせられたのかな？
またまた・・・
【依存】する？
ここで・・・
一つ良い事を教えちゃいますね！
引継ぎや・・・
メールで・・・
数字を意識していなかったにも関わらず・・・
全部の取り組みの・・・
全目標数値達成をやってのけているみんなは・・・
【お客様に本当にまた来てもらいたいと強く想っている】
これも・・・
この事も・・・
みんなの想いの現状です。。。
このすばらしい想いに・・・
目に見えるように数値化にする。。。
そして・・・
自分達が決めた目標を全員で追う。。。
今日は強く伝えますよ！
これらの目標！！！
絶対に達成させよう！！！
僕たち・・・
私たち・・・
一家成田店一同は・・・
どんな立場であろうとも！！！
【全員が経営者ですからね
】