30w5dから産休に入りましたバレエ


まだ休み始めて4日目だからなのか

たまに仕事の事が頭をよぎって

ソワソワ驚きします


長かった…後期(28w〜)に入るちょっと前位の

27wくらいから急激に身体が重くなり息切れも

酷くて通勤がしんどく感じてましたチーン


子宮筋腫の筋腫核摘出手術をしている私は

出産方法は予定帝王切開一択です。


産休の開始日でいくと通常分娩の出産予定日

で計算すると7/3から取得可能でした。


私もその日から産休取得と考えて人事と

産休前面談しました。


ところが、産休の申請書よくよく見ると

「出産予定日」と「出産予定日(確定)」

という欄がそれぞれあった事に

気がつきました。


念のため予定帝王切開の場合の産休計算の

起点日は自然分娩の予定日か

帝王切開予定日かを聞いてみました。


ありがたい事に、帝王切開予定日からの

計算としてくれるとの事なので思っていたより

2週間ほど早くお休みに入れました泣くうさぎ

(ホントにありがとうございます笑い泣き)


調べると法律上は帝王切開であっても

自然分娩の予定日から産休取得可能日を

計算するようです。


ただ、会社によっては帝王切開予定日で

計算してくれる所もあるので、

予定帝王切開の方は一度人事に

聞いてみてください!!


私の通う病院の場合、手術日は

28〜30wの間に決める事が多いそうです。


ただ、私のように初めから帝王切開と

決まってるパターンはもう少し前に

決めてもらうのもありだと思います。


なぜなら大体、産休の申請って

取得開始1ヶ月前が締切日になる事

多いようなので。


私は28wに手術日が8/1と決まりました。


私の会社も原則1ヶ月前申請ですが

取得2週間前まで変更が可能という事で

許可してもらいました。


気がつくのが遅かった…ドクロ


そこから引き継ぎ計画を見直して

必死に仕事しました。


自チームメンバーの昇級・昇格試験の

フォロー時期と被ってしんどかった…チーン


いつもは1チーム1人程度が今年は3人…

フォロアーは私含めて2人だからもう

キャパオーバーもやもやで後半は課長にお願い

してしまいました。ゴメンナサイ滝汗


その他、気になる事チラホラありますが

もう休み入っちゃったし

なるべく気にしないようにします。


不眠と後期つわりもはじまったので

休み取れて良かったんですけどねネガティブ