成長しにくい看護師の見分け方 ~看護師の成長メソッド~ | 看護師ママを応援♡心理美容カウンセラー® ささい あやこ

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心理美容×助産師

心を育てる
助産師 ささい あやこ です。


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心を育てる~3カ月心理美容カウンセラー®養成講座~

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何かを話している時

「そうですよね」

「その通りです」

「うんうん」と

相槌を打つ


これコミュニケーションを円滑にする手段として、すっごく大切なこと照れ



相槌を打ってくれると

「聞いてくれてるな」と感じるし

反応が嬉しいですよね!



 

でも

医療の現場で

「相槌を打つ」だけ の人に対して

私が思うこと



それは

 

「あっ!この人何も考えてない

仕事しているところ、注意してみておこう」

です。
(我ながら、意地悪(笑))

 

それはどうしてか!
 

相槌しか打てない ということは


       下矢印下矢印

1話の内容を理解していないから、肯定しかできない

2質問をするほど、患者様の状況に興味がない

3体調が悪い等、他の原因で反応が鈍っている

4質問ができるほど、知識がな

 

という可能性が有るから
(だから、注意してエラーが起きないように看護師を観察します)
*きっと教育サイドにいる看護師なら誰もがやっている(笑)

 




本当に状況を分かっていて

「肯定」することしかないから「肯定しかしない」

 

ということと

 

「肯定」する程度にしか分かっていない

というのには

 

 

大きな差があることは明白ですよね


「看護師」とは

常に

考える ことを要求される仕事

 

 


正しく 考える ことが出来なければ

正しく 観察 することが出来ず
 

正しく 観察 することが出来なければ

正しく アセスメント することが出来ない

 

正しく アセスメント することが出来ればければ

正しく 看護を行う ことが出来ない

 

 


だからこそ

 

考える力  を磨くことが必要ハート


考える

ことが出来れば

疑問が浮かび

疑問を解決することで

 

 

チームとしての意識の統一が出来たり

状況を改善するための方法を導き出すことが出来る

 

あなたは

「同調」しかできない看護師になっていませんか?


同じパターンでしか

「考えられない」看護師になっていませんか?


「考える振り」をする看護師になっていませんか?





看護計画で 「振り返り」を必ず するように

 

自分の「看護」についても振り返る時間を創ることで

 

 

 

 

正しい「疑問」を持つ

どこまでもスキルアップする人

 

 

になることができます!






 

 

今日はこんな目線からヒマワリ

 

 

自分の人生を

「自分が想うように生きれる」

自立した女性になっちゃいましょう♡

 

 

 

 

 

 

やりたいことが出来る自分になりたい!
自分を変えたい!
その自分を叶える

 

ピンク薔薇5つのステップピンク薔薇

1自分の整理をしよう!~自己肯定感を育てる~

2心とお部屋の整理整頓!

3心のコミュニケーション力を高める!

4美しく生きる力を身につける!

5心のプロフェッショナルになる!


もっと知りたい方は

▽   ▽    ▽

 

 

 

 

 

 

こんな時だからこそ
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心教養学講師×助産師

ささいあやこ

 

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