これほど波乱に満ちた年末年始を、迎えた年はないんじゃなかろうか。
まずは大晦日の夜。
犬に顔を噛まれました。（爆）
我が家に来ていた友達の犬が超小心者（犬？）で、
手を出したら間違いなく噛まれるな、と思ったので顔を近づけたら・・・
ガウガウッ！
って。
顔そのものをガブリとやられなかったので傷にはならなかったけれど、
牙が私の眼球に当たったらしく、
白目の部分がみるみる内出血？を起こして赤くなりました。
大晦日の夜の出来事ですから眼科はどこも長期休診中で、
受診できたのは世の中が正月休み明けになる１月５日のことでした。
（大事に至らなかったのは不幸中の幸いでした。）
介護職に就いた時から分かっていたことではありますが、
私の職場＝小規模多機能型居宅介護施設は２４時間３６５日無休で営業中。
盆も正月もＧＷも関係ありません。
だから私は大晦日も普通に仕事でした。
でも、シフトの都合で奇跡の元旦、２日の２連休. . ｡ . : * ･ ﾟ ☆
・・・のはずだったのに。
施設長がインフルエンザでダウン。
元旦は休ませてもらえましたが２日は代理出勤するハメになりました。
２０１５年の初出勤です。
ところが、ですよ。
出勤してみると、その日のチームリーダーである正社員Ａが風邪でダウン。
急遽私がチームリーダーをやることになり、
本来なら私は１７：３０が終業時刻だったのに、
遅出シフトだった正社員Ａの終業時刻１９：００まで勤務することになったのです。
それに、チームリーダー業務ですからもちろん定時で終わるわけはなく、
そこからさらに残業ですよ・・・。
２ヶ月間出向していて浦島花子のこの私に、
出向から復帰して出勤初日のこの私に、
いきなりチームリーダーを、残業を、させられたのです。
もちろん、残業手当もチームリーダー手当もありませんヨ。
追い討ちをかけるように、その翌日。
正社員Ａは入浴担当だったのですが、
体調が万全ではないからマスクをしたい。
でも、マスクをしてお風呂に入るのは無理。
でも、マスクをしないで爺婆様と接触するわけにもいかない。
というわけで、急遽、私が入浴担当をすることに。
２日連続、正社員Ａの尻拭いをした私です。
その２日後。
その日の入浴担当であるパート職員Ｂが
「腕にひどい火傷を負っているので入浴担当を替わってあげてほしい。」
と施設長から連絡が。
ちなみに、入浴担当日は朝から晩まで、たった１人で７～８人を入浴させます。
すっごくすっごく体力を消耗します。
それが１日おきに続いたわけですから、私の肉体疲労度たるやハンパなかったです。
そうこうしているうちに施設内でインフルエンザが次々と広がっていきました。
認知症の高齢者でインフルエンザに罹患すると、本当に厄介です。
個室で個別対応をしなくてはいけないので、とても手間暇かかります。
インフルエンザの蔓延を防ぐため、
「罹患者の対応はできるだけチームリーダーがやるように。」
と言われたので、
チームリーダー担当日だった私の一昨日と昨日は
２日連続、昼休憩なしの１２時間労働でした。
何度も言いますけど、私、パート社員です。
残業手当もボーナスも特別手当もない、パート職員です。
それなのに、この過酷な労働・・・。
本当に本当に辛い、年末年始の１０日間でした。
「今年はプライベートを犠牲にしない。＝残業をしない。」
と決めた “ 一年の計 ” は、みごと破綻したのでした・・・。
