面倒だけど、やらなくちゃ。－２－

◆健康保険の切り替え。

派遣のお仕事が終わると、健康保険が切れてしまう。

社会健康保険（会社で入るヤツ）から　国民健康保険（“公”のヤツ）へ切り替えてもいいけれど、
国民健康保険は所得や資産に応じて納める保険料が決まるので
場合によっては割高になることがある。

なので、
私は社会健康保険の任意継続をすることにしている。

ここからは、『はけんけんぽ（人材派遣健康保険組合）』に加入している人の手続きであって、派遣社員全員が同じとは限りませんので、あしからず。

社会健康保険（会社で入るヤツ）　の任意継続。

１．健康保険証を派遣会社へ返却する。

２．はけんけんぽ　のホームページから
  “任意継続取得申請書”をダウンロードして印刷し、必要事項を記入。

３．はけんけんぽ　へ、申請書を送付。


（派遣会社から　はけんけんぽ　へ、健康保険証と資格喪失届が送られている。はず！）


４．１週間～１０日後、はけんけんぽ　から、保険料振込依頼書が届く。

５．初回保険料を振り込む。

６．はけんけんぽ　から、（任意継続用の）健康保険証が届く。

任意継続の手続きで、注意しなくてはならない点が２つ。

Ⅰ．自分は任意継続できる資格があるのか？ないのか？

　　　コレ、大前提！！！
　　　時と場合によるので、はけんけんぽ　のホームページで確かめるといいかも。

Ⅱ．短期間で手続きをしなくてはならない。

　　　１．～３．までを、お仕事終了から２０日間以内に、
　　　５．の振り込みは納付期限日（交付から１０日以内）までに、
　　　それぞれ済ませなければならない。
　　　３．については、お仕事終了の１ヶ月前から受付してくれるらしいので、事前に準備しておくといいかも。