理念経営の追求 ~やりがいを感じる社員を生み出す方法とは〜

良い会社を目指して七転八倒する様をご紹介するブログ

*ベンチマークとして業界大手の平均年収740万円を目指し、会社の改造をしていこうと思っています


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先日知人から聞いた話

児童養護施設関連のボランティアに深く関わっていた人がお亡くなりになってたと聞きました
葬儀は家族葬で少人数で送り出したそうです

主にパソコン教室を開いてくださり、子供達に囲まれているときはニコニコとしていましたが、こと運営会議となると頑固者の気質が迷惑なぐらいに表に出ていました
それだけ思い入れがあったという事だと思います

亡くなった原因はガンという事で私たちと関わっていた時はすでに患っていたそうです

私に新しい活動…清水くんにしか出来ない活動を始めよう…と次の展開を急いでおられたのはそのような事があったからなのかもしれません

私は彼からたくさんの事を教わりましたが、その中でも一番大切な事を教わったのは、私はかわいそうな存在じゃない、希望だ…という事です

それは私が凄いというわけでは勿論ありません

かわいそうと思われている存在でも希望と言えるような存在になり得るという事です

世界が全く違うものに見えるようになりました

苦しいことも乗り越えればその分喜びも大きいように、心のあり方と行動で状況は一変する
そんな大切な事を教わりました

頑固者だから無理なんだろうけど、亡くなる前に連絡欲しかったなあ


古川さん、感謝です
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