「よく見なさい。
ちゃんと勉強しないと、
あのおじちゃんみたいになるわよ。」
鋳物職人の負けん気に
火が付いたのはその一言。
売り上げが13億円の時に、
16億円をかけて新社屋を建設。
踊る町工場として、
一大観光スポットに。
「儲けろ、利益を出せ！」と
一切言わずに社員が15倍、
売り上げ10倍、
見学者が300倍に。
その秘密の一端は、
人材育成。
１．教えるのではなく、気付かせる。
２．教える人がいないほうが、早く育つ。
３．個性を大切にする。
４．好きこそものの上手なれ。
５．やりたい事はやれせてみる。
６．社長が率先して現場に出る。
７．多能化に取り組む
私の新・家元制度の編集者で
ダイヤモンドの寺田副編集長の
２１作目の処女作。
「踊る町工場」
能作克治 ダイヤモンド社
是非、読んでみてください。