～気になる～予め、３０時間分の残業手当を、毎月支払われると言う事は、その分の残業は確実に有るって事でしょうな。尚且つ、それを超えた分は別途支給との事なので、余程、残業の多い仕事なのでしょう。月平均３０時間だと、月平均労働日数が２０日として、１日当り１時間３０分の残業が毎日か・・・。因みに、この求人、過去に書類選考をクリアし、面接に迄至った会社の、同じ内容の求人だった。
書類選考
郵 送
仕事内容の説明、ザックリし過ぎ・・・！
必要な経験も、〝中級〟ってどの程度だよっ！
応募状況を確認したら、〝質問が無ければ事前連絡不要〟になっていたので、そのまま応募してしまったが・・・。
無し。
面接試験
予 約
無し。
実 施
無し。
その他
無し。
結果通知
１月１８日書類郵送／２２日Ｅメール送信の結果通知が届いた。
不採用だった。
１８日郵送分。
まぁ、ねぇ・・・。
２２日送信分。
早ぇ～っ！
結果出るの、早ぇ～っ！
２２日［火］の２１時前に、Ｅメールの貼付して送信したのに、今日の２０時前には結果が出ている！
それにしても、何だよ〝他の応募者の方との兼ね合い〟って！？
まぁ、Ｅメールに貼付出来るから応募した様な、不純な動機だったし、過去にも応募して不採用になっているので、全く惜しくは無いが・・・。
○○様お世話になっております。
株式会社ＸＸＸＸＸＸの鈴木と申します。この度は弊社求人にご応募頂きまして、
ありがとうございます。書類選考の結果ですが、今回は他の応募者の方との
兼ね合いから、お見送りとさせて頂きました。誠に申し訳ございません。末筆ながら今後の○○様のご発展、ご多幸を
心よりお祈り申し上げております。以上でございます。
何卒、よろしくお願い致します。