仕事の第二領域

仕事の進め方は人それぞれ、職種によってもやり方って違うと思います。

これってものはないと思いますが、

ネットの記事を読んでいて、なるほど～って思ったのが

領域の話

「重要×緊急でない」デキる人の秘密は「第二領域」

第一領域が進行中の仕事であるのならば、そのセカンドで第一優先ではない

もののしっかり押さえておくコト、の分野です。

『たとえば、病気にならないように体調を整え、体力をつけておく。

取引先に迷惑がかからないよう、問題が起こる前にしっかりチェックしておく。

こうした、緊急ではないけれども重要な行動をしっかり行っているから、緊急事態を回避できるんです。』

なんだ、そんなコト、って思いがちですが、意識しないとできていなことのように

思います。第二領域で何をするかというよりも、第二領域を意識して仕事が

できているかってことだとも思うんですよね。

そうすることにより、仕事時間の中で余白部分を作ることができ、緊急事態に

慌てずに対処したり、急な仕事に対応できたりすると思うんです。

いつも慌てている人や、いっぱいっぱいの人に仕事を任せるのは不安ですし、

申し訳ない気持ちがします。

そんな、余計な気を遣わせないように、自分自身は余白を作るようにを意識して仕事してきました。

一日の中でどれだけ余白を作れるか、だからといって、仕事を断ったり制限したりせずに

こなしていけるか、そんなことをよく考えます。

完全な余白ができれば、ゆっくり仕事をすればいいですし、片付けやメンバーとのコミュニケーションを

とる事もできますしね。

この、第二領域のお話は、アメリカのビジネス思想家・コヴィー博士による『７つの習慣』という書籍で

紹介されているそうです。

その他にも、第三領域、第四領域とあるそうです。

詳しくは、書籍にあるみたいです。

大人版は、ボリュームがあるみたいなので、さらっと読みたい方は、

ティーンズ版が良いようです。

基本の考え方は同じみたいです。

仕事において、今何が必要かを考え、今後の自分に何が必要かを考え

そこに向けてチャレンジしていく、そういう発想をしていかないと、領域が広がらないと

思います。

いろんな面があるからこそ、人間性も豊かになるもの。

いろいろとチャレンジして行きたいな～～～って思いました。

machaログ