大切にされていない会社をやめたいなと考えています。理由はいろいろあるけれど…なにかと浮かんでは、憤りを感じるワード。「私(たち)を大切にしてくれない」わりとこれは今までの転職のキーワード。でも、設定変更を知った今。なぜ大切にされたいのか?どうしたら「大切にされている」と感じるのか?「大切にされる」という発想自体が他人軸ではないのか?私はどう働きたいのか?切り口はたくさんありそうです。掘り下げた先に何が出てくるのか…怖いけど、ちょっと楽しみ。