過ぎたるは及ばざるが、ということは仕事にもあるのか。
過干渉だと思うのだけどな。
現場に判断させる範囲をもっと許さないと、
結局、硬直化した会社は変わらないと思う。
今回のことで仕事の自主規制をかけると思う。
残念だね。
やわらかい頭を捨ててしまえと理解いたしました。
こうやって、どれだけの人が会社に絶望とか失望をして
おもしろいことを諦めてしまっているのだろう。
管理する側にまわる人は、そういうことに敏感になれ、
なりすぎて困ることは何もない。管理のはき違え。
この仕事をどう降りるか、考えようと思う。