「若者は放っておいても次々にわきでる使い捨ての資源ではない」
(鈴木謙介/関西学院大学准教授)
少子化が進む日本に於いて、
‘若者’は会社にとって希少資源である、
と文章は続きます。
まさに、その通り。
‘最近の若者は根性がない’と、根性論だけで
片付けられない問題です。
上司や先輩(会社側)は、自らがその‘若手’で
あった時代と今が劇的に変化している社会であることを
認識し、若者だけのせいにしていては、
問題は全く解決しない。
「若者は放っておいても次々にわきでる使い捨ての資源ではない」
(鈴木謙介/関西学院大学准教授)
少子化が進む日本に於いて、
‘若者’は会社にとって希少資源である、
と文章は続きます。
まさに、その通り。
‘最近の若者は根性がない’と、根性論だけで
片付けられない問題です。
上司や先輩(会社側)は、自らがその‘若手’で
あった時代と今が劇的に変化している社会であることを
認識し、若者だけのせいにしていては、
問題は全く解決しない。