く「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
年度初めの4月1日。
私がラシャンスの開業したのは、2006年の4月1日。
ということは19周年ですか???
細々とではありますがお陰様で続いています。
 
開業当時からお付き合いが続いている企業様もあります。
今年度から1年間の顧問契約を結ばせていただいた企業様もあります。
本当にありがたいことです、深謝申し上げます。
これからもよろしくお願いします。
 

 

 

 
個人的には自分を探求する学びを深めることにしました。
 
3月末に「自己受容・自己一致・自己成長」をするための継続型セミナーの申し込みをするとともに、定期的なカウンセリングも申し込みました。
(先生は別の方)
カウンセリングは自分も実施していますが、プロから受けることで気づきも多いです。。。。
 
自分の望む自分を手に入れるために自己理解を深めます。
 
2025年度は一回り成長した私に出会います。

 

 
 
 
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。