「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
２月が始まりましたね。
今日の我が街は、冷たい雨降り。
部屋の中は、行きつけの花屋さんから連れてきたお花たちが良い香りを放っています。
先日久しぶりに純粋な？「コーチング研修」を実施しました。
純粋って？って感じですが(笑)
1on1でもなく、リーダーシップ研修の中でコーチングに触れるでもなくて。。。。
自己基盤の強化に始まり、それがぶれない自分軸や価値観に繋がり・・・・なんていうことから、自分の感情の深堀をして、その根源であるニーズは何なのか？を見つめる。
そのうえで、傾聴や質問の大切さとスキル練習をします。
皆様に沢山の「問い」を投げ掛けて自分自身とのコミュニケーションをしていただきつつ、じっくりと考えていただきました。
自己理解ができないと、他者理解はできないですからね。
そして、とても大切なことは
「他人は変えられない、変えられるのは自分の考え方と行動だけ」ということ。
自分が変われば、相手も変わる。
私自身、この研修は１０数年前からやっているし、その言葉も何度も何度も自分の口から発している。
でも、すごく刺さりました。
今の自分に。
そう「他人は変えられない」それ、忘れちゃダメじゃないの。
相手に期待しすぎない。
悩み事は自分自身が作り出している。
それも忘れちゃダメ。
このビオラは昨日、実家の母にプレゼントしました。
ご受講の皆様は、部下との関係に悩みをお持ちの方が多くてとても真剣に様々なワークやロープレに取り組んでくださいました。
最後にビジュアライズコーチングをしていただきましたが、弱弱しい話し方だった方が、頬を紅潮させてコミュニケーションや自己開示の重要性を熱く語る姿に感動しました。
コーチングにはそういう力がある。
ちなみにこの研修は１０人以内の少人数で実施しています。
できる限り全員と関わり、沢山のフィードバックをさせていただいています。
私自身たくさんの学びをいただいています。
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
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ラシャンス渡辺しのぶのコース
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