「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 

おはようございます、今年一番の寒さですね。

 

午後からは私の住む地域も雪(霙)になるのでは?と予報が出ています。

スポーツクラブに行く時間を早めようと思います。

(今年に入って既に2回行きました、がんばりまーす)

 

 

 

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今年はこの4冊から始まりました。

 

 

 

 

下の2冊は10年以上前から手元にあります、、、、

 

 

 

交渉も「お互いのための最善を見つけるコミュニケーション」なので、アサーティブにいきたいと考えます。

 

去年「交渉研修」に参加した時に、(研修の役割上)強い立場にある人が、弱いものを切り捨てて一人勝ちしようとして結局は全てを失うということを目の当たりにしました。

 

交渉は「勝ち負け」「他を出し抜く」ことだけを考えると、うまくいかないということを、肌で感じ衝撃を受けました。

 

お互いにとっての価値創出。

 

交渉上手の人にはそれができるのですね。

 

 

 

 

 

 
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2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されます。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
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