「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 

おはようございます、2022年も3日目です^^

お正月休みも今日でおしまい、という方も多いのではないでしょうか。

 


年末にいただいた、八重咲のオリエンタルリリー




 

私も今日から仕事を始めます。

 

1月半ば〆切のテキストが2冊。

1冊は既にあるものに、クライアント様の要望(事例)を取り入れてカスタマイズ。

 

もう1冊は、カリキュラムしか決まっていない。

こちらもクライアント様の要望を取り入れますが、抽象的かつ幅が広いので、昨年から悩んでいます。

 

それだけに、遣り甲斐があります!

 

今年も私にしかできない研修を提供していきます。

目標は高く持つ!(笑)

 

運動も

1月1日:4,000歩

1月2日:12,000歩 歩きました(^_^)

明日から、スポーツクラブも始まります、健康第一!

 

仕事して、運動して、今年も楽しみます。

 

 

 

 

 

 
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2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されます。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
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職場での悩み事うけたまわります。

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