「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 

明けましておめでとうございます。



 

 

 

 

 

2022年が始まりました。

そして、私は誕生日を迎えました。

 

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皆さんは今年の目標を決めましたか?

 

私は決めました!

そして、家族に宣言し協力を仰ぎました(笑)

 

言葉は自己達成予言である。とジェームス・スキナー氏も言っています。

 

何度でも口に出して言う。

自分の脳にインプットされ、無意識にそこに進もうとします。

そして、周囲も協力してくれます。

 

 

自分や周りの人を大事にしつつ、働く人々により貢献できるように尽力いたします。

 

自分を大事にできなければ、人のことも大事にできませんからね^^

 

 

皆さま、本年も何卒宜しくお願いします。

 

 

 

 

 
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2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されます。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
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職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
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コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

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