「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
 
おはようございます。
昨日、日本産業カウンセラー協会中国支部のMさんと
Zoomで最終打合せをしました。
 
何の?
 
今週末、11月20日(土)と来週26日(金)にZoomで実施していただく「LGBTへのハラスメントを考える」のセミナーです。
 
Mさんと知り合ったのは、おととしの春。
コロナで、軒並みリアル研修やリアルカウンセリングができなくなり、講師やカウンセラーはオンラインに切り替えなければならないのでは?と危機感を持っていた時です。
 
私は日本プロフェッショナル講師協会(JPIA)でいち早くZoomの使い方を学んでいたので、日本産業カウンセラー協会神奈川支部に提案し「講師・カウンセラーのためのZoom初級」の講座を開催していただいました。(渡辺が講師をしました)
 
その際に、全国から産業カウンセラー協会の講師やカウンセラーの皆様がご受講くださいました。
その中の受講者にMさんがいらしたのです。
 
その後Facebookでつながり、私の活動などをご覧くださっていました。
 
そして「中国支部でもLGBTの研修を実施したい!」とのご要望をいただきました。
(最初に打診をいただいてから、半年以上になります)
 
本当にありがたいことです!
 
そのセミナーが、今週末に迫っているのです。
 
詳細は以下です。
興味のある方は、是非お申込みください^^
 
 
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日本産業カウンセラー協会中国支部様主催にて「LGBTへのハラスメントを考える」というタイトルで3時間のオンラインセミナーを実施します。
 
無意識にSOGIハラ(LGBTへのハラスメント)をすることがあってはいけません。
その無意識は「アンコンシャスバイアス」かもしれません。
また、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)を実現するうえで、必須となる学びでもあると思います。
 
参加者の皆さんでじっくりと考え、話してみませんか。
 
 
 
2021年11月26日(金)13:30~16:30(一般向け・受講料4,950円)
※最下部「一般Web申し込み」ボタンからお申込みください
 
 
 
お問合せは 中国支部広島事務所まで。
電話:082-223-7470(10:00~16:30 土日祝除く)
メール:kensyuu@chugoku-c.com
 
 
 

 

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2020年6月1日より大企業では、「パワハラ防止措置」が義務化されました。(中小企業主については、2022年3月31日までは努力義務)。

https://mag.smarthr.jp/reform-law/detail/power-harassment-boushi/

 
個別セミナーもお受けします。
 
 
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そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
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