面接とは何か？
本日のコラムは、企業様向けに書きたいと思います。
面接に関して企業経営者の方からお問い合わせを頂くことがよくあります。
景況の悪化からか、最近、面接に来てくれる応募者の方が増えた。
今までに無く多くの方々から応募を頂くが、どのように面接をしたら良いのかわからない。
面接により、自社への入社意欲を高めるにはどうするか、何を話したら良いのか。
応募してくれた人材が自社に合うかどうかを見極めるにはどうしたらいいか。
そうした時に、経営者の方にお聞きしてみます。
「面接の時間は、どのぐらいとっていらっしゃいますか？」
「面接官である社長と、応募者の方が話す時間の割合はどうですか？」
「何を見て（聞いて）自社に合うかどうかを判断されますか？」
・・・
それぞれに対するみなさん（このコラムを読んで頂いている方）のお答えはどうですか？
ちなみに、お話させて頂く経営者のお答えはほとんどこうです・・・つづきはこちら
では、また 