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家族の介護をするために、心ならずもやむなく会社を辞める人が年間10万人に達するそうです。
今回の改正は、介護休業をもっととりやすくすることが狙いとされています。
これまでは、連続してまとまって休業することとされていましたが、今度の改正では、通算93日まで分割して休業することができるようになりました。
また、同居していない家族も対象となり、さらに半日の休暇も認められるようになりました。
 

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