どうすれば動かしたい人を動かせるのか？
的なことを様々な立場の人から聞かれることがあります。
「自分の言葉で話せ」
そういう人もいますが、自分はそうではないです。
基本能力として必要ですが、そのまま使えばしくります。
仕事的に自分が動くよりも誰かに動いてもらう必要性が多いこともあり
ずっとその点については色々考えて試してきました。
結果論ですが、自分の場合は
「相手の言葉で伝える」
その方が動いてくれると実感してます。
伝えられた側の感覚としては
「あ、話が通じる人だ」という理解になっています。
それが、本人は意図してなかったけど、「やってみよう」に繋がります。
更に結果が出ると、間違いないに変わる。
最近「聴く」ことの重要性が問われることが増えましたが、
自分自身が聴く理由は、相手が使う言葉を知る為です。
その先にはその人間を活かすことを目的としています。
人を動かすTOPも動かせないTOPも見てきましたが、
その差の一つに使う言葉は明確にあります。