算命学でブログ鑑定!スタッフとの信頼関係のまえにすること | ひとり起業家 経営者の不安と迷いを解消!7000人のピンチをチャンスに変えた開運戦略・算命学鑑定@広島・占い専科古都

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「未来が見える経営に算命学を」人生も経営も選択という闘いの連続。選択ミスを回避するために、少し先を予測して、どう行動すべきか知って動くこと。生年月日から読み解いたアナタの宿命(個性・持ち味)をもとに手段・方法・考え方を伝える開運ブログです


テーマ:

スタッフさんの個性持ち味を認めていますか?

 

 

 

 

 

 

ブログで鑑定の

ご依頼をいただきましたので

サクッとブログ鑑定です

 

 

 

さて……信頼関係についてです

 

 

 

30年まえに当時の上司から

信用しても信頼してはいけないと

アドバイスをもらいました

 

 

 

お付き合いするうえでは

信用が必要です

 

 

 

相手から

信用してもらうこと

 

 

 

そしてアナタも

相手を信用することです

 

 

 

お互いに信用があって

はじめて本当の

お付き合いができます

 

 

 

信頼とは

信用を積み重ねてた

結果の関係です

 

 

 

ですが…

信頼には加減があります

 

 

 

相手に頼りきって

アナタがすべきこと

しないのはダメです!

 

 

 

と、いう前提のもと

算命学で鑑定していきますね

 

 

 

開運の極意

彼を知りオノレを知る

 

 

 

信頼関係に絶対必要なのは

相手を理解して認めること

 

 

 

目に見えるカタチで

最大限努力しても良い関係に

ならないときに

 

 

 

目に見えないカタチに

気を配ってみる方法もアリです

 

 

 

まずは

アナタの宿命判断から

 

 

 

▲日干支【甲戌】

葉を落とした大きな樹で

日座中殺の干支です

 

 

 

無形の世界を追い求める干支

 

 

 

転じて…有形にするのは

苦手ともいえますね

 

 

 

 

もう少し観ます

宿命人体図から判断すると

 

 

 

 

 

 

貫索星②個ありますので

二連変化して

貫索星の質が倍加

 

 

 

一見して頑固っぽいけど

付き合ってみても…

やっぱり頑固じゃった!

 

 

 

という個性持ち味でしょうか

 

 

 

 

 

 

真ん中の星は司禄星ですから

コツコツの堅実型です

 

 

 

家庭などの安定した

環境のもとでチカラを発揮

するタイプです

 

 

 

さて…トップリーダーの

器があるのか?ないのか?

 

 

 

トップリーダー

としてあると良い星は

天将星・天禄星・天南星のうち

どれかひとつです

 

 

 

▲あるのは天貴星・天極星・天印星の

子どもっぽい星

 

 

 

そう観ると…

残念ながらありません

 

 

 

じゃーなかったら

トップリーダーになったら

ダメなのか?

 

 

 

ダメとはいいませんが

かなりの気(エネルギー)を使う

心得てください

 

 

 

天将星などがなくても

上に立つものの役割は

下の者たちを

路頭に迷わせないことです

 

 

 

トップリーダーは

まとめる人数分ほど

気(エネルギー)を使います

 

 

 

気遣い

 

 

 

これは

トップリーダーの役割です

 

 

 

宿命判断から

トップの器がなくても

現実リアルでトップなら

 

 

 

気遣うという行動で

カバーしていくしかありません

 

 

 

さて…アナタが気遣う相手とは

どんな宿命(個性持ち味)

をもっているのか?

 

 


▲日干支【己巳】

別名「園王」といって

大地のなかでも

樹木を育てるのに適していて

 

 

 

たっぷりの母性にあふれています

 

 

 

ここから深掘り

宿命人体図から読み解きますと

 

 

 

▲特徴的なのは…

天将星②個あること!!!

 

 

 

トップリーダーの星を

②個もっていますから

 

 

 

とっても面倒見の良い方です

 

 

 

▲お世話好きの

玉堂星も②個もっていますしね

 

 

 

 

さて、一旦まとめてみます

 

 

 

現実リアルの

トップリーダーが

トップリーダーの星を

もっていると、矛盾はありません

 

 

 

そう!矛盾!

 

 

 

今回のご相談内容では

 

 

 

現実リアルのトップには

リーダーの星はなく…

部下にはリーダーの星がある

 

 

 

どっちが

トップとして輝くのか?

輝きたいのか?

 

 

 

 

 

 

究極の開運の極意では

矛盾をなくすこと

と、教えています

 

 

 

現実リアルと

気(エネルギー)が拮抗しています

 

 

 

こういうときは

どうすべきなのか?

 

 

 

現場のリーダーを

相手に任せてみること

 

 

 

まずはアナタから

相手を信じて頼ってみることです

 

 

 

頼りきるのではなくて

頼るくらいで十分ですから

アナタから行動です

 

 

 

最後にもうひとつ

 

 

 

アナタが相手に

気合で勝つには難しいです

 

 

 

数理法でみれば

相手は【314】でアナタは【195】

違いすぎます!!!

 

 

 

負けて勝つ

 

 

 

これもまたトップとしての

気遣いですね

 

 

 

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