相手に【運】のオスソワケする秘訣 | ひとりで悩む起業経営女性の個性の強みと自信を作る!!7000人を開運に導いた算命学鑑定@広島・占い専科古都

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親や兄弟姉妹、知人友人に話せない
ひとりで悩むよりも話してスッキリしてみましょ
失敗は人生を美味しくするスパイス★スパイシーな開運ブログです


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夜の部は

電話鑑定が多い古都ですスマホ

 

 

 

ちょっと

気になることがあったので 真顔キラキラ

 

 

 

運はオスソワケハート

してみてね

 

真顔キラキラ

 

 

 

 

 

組織のトップ

組織の大小に関わらず

 

 

 

リーダーとか

経営者とか呼ばれる方は

 

 

 

オレについて来い

 

 

 

これだけではダメです

 

 

 

オレについて来いだけで

良いって思われるでしょうが

 

 

 

年月とともに

オレについて来いだけでは

ダメになるのです

 

 

 

人の心・気持ちにも

時間軸があります

 

 

 

時間経過とともに

運が動いていることを

考えると

 

 

 

単純に

オレについて来いだけでは

ダメになるのです

 

 

 

相手の運(心・気持ち)

見極めて

 

 

 

同じ組織にいる以上

相手の運が下がらないように

アナタの運をオスソワケです

 

 

 

 

言葉は魔法

 

 

 

たったひとつの

言葉だけでも相手の運気を

アップさせます

 

 

 

なんで相手の

運気をアップさせないと

いけないの?

 

キョロキョロ

 

同じ組織にいる以上

相手の運とアナタの運が

連動しているからです

 

真顔

 

 

 

 

 

幸せの総量を考える

 

運の法則

 

六代の家系の

幸せの総量は

決まっている

 

 

 

幸せの総量(運)は

家系のことだけではなく

組織にも当てはまります

 

 

 

組織の幸せの総量(運)は

決まっています

 

 

 

誰かに

一点集中してしまうと

他の誰かの幸せ(運)は

薄くなっています

 

 

 

薄くなると人間

不平不満が多くなる

ものです

 

 

 

不平不満

そのうち組織内に

不穏な動きを見せること

になります

 

 

 

不穏な動きは結果

組織の崩壊を意味して

しまうこともあるのです

 

 

 

そんな事態になるまえに

運のオスソワケをしていくこと

 

 

 

 

 

 

運は連動するから

 

開運の実践

 

良いエネルギー交換

 

 

 

組織内で

良いエネルギー(運)の

交換を常にしておくと

 

 

 

組織は

常に活性化されて

良い運の状態を保ちます

 

 

 

開運とは

常に運を動かし続ける

ことですから

 

 

 

相手とアナタとが

常に良いエネルギーの

交換をして置くだけでも

 

 

 

運を動かし続けている

ことになります

 

 

 

交換する相手が

増えれば増えるほど

組織内は常に活性化されて

 

 

 

組織も安定して大きく

成長させることができます

 

 

 

 

 

 

では…

良いエネルギーの交換の

具体的方法のひとつは

 

 

 

やっぱりトップである

リーダーのひとこと声掛け

でしょうか

言葉は魔法です

 

 

 

 

 

 

 

 

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