ライフ&ワークの充実こそが、○○を成功に導く① | youのお腹一杯の美容室経営ブログ

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有限会社小島ヘアープロジェクト 代表取締役
美容師の仕事改善アドバイザー
小さなサロンの志幸塾 主宰
20年間のサロン経営で得たノウハウを基に、初級経営者向け独自メソッド用い、
ママ美容師が楽しく働ける職場作りの専門家

サロンオープンから早23年爆笑
法人化して、社保完備15年ニコニコ
完全週休2日12年照れ
実働週40時間を実現ニヤリ
 
パートさんが家庭との両立システム確立ニコニコ
スタイリスト育成→幹部育成システム確立びっくり
 
楽しく幸せに働きながら、素敵な人生の考え方や過ごし方の話も数多く上げていますおねがい
 
 
 
2020年は、お悩みオーナーやスタッフを劇的に幸せ路線に導きたいな❗️
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 ライフ&ワークの充実こそが、○○を成功に導く①

美容の仕事


美容師さんの仕事で、コンサルを受けると


売上目標設定

仕組みによる効率化

モチベーションの作り方


など、ミーティングを開き、プレゼンしながらじゃ明日から何やる?みたいなとこをやりますよね。

そして、1ヶ月後


単価がいくら上がった

売上が目標達成さたか

個人で何をとりくんだか


など検証しますよね。


で、また目標設定して、毎日毎日OJTをしながら、新たにウィークポイントを見つけ、チームで取り組んだり、個人スキルUPをはかったりしますね。


結果、毎日毎日仕事に追われて、行き詰まる若い子が離職していく。

私もそれで疲れてしまった時期もありました。

社長としては、モチベーションの高い人間が残るのは、仕方ないと思っていました。

だって、仕事だからね。


でもね、成果が出たり、目標達成したりすれば楽しく感じるが、そのサイクルを35年とやると、数字に対する認識を変えて行かないとみんなが行き詰まります。

そして、

友達がいない、

愚痴をこぼせる仲間がいない、

手を差し伸べてくれるせんぱいがいない

などのスタッフは、実力があってもめげてしまいます。

孤独に耐えられる珍しい人はいいのだが。

そこで大切になるのがライフです。


普通の生活


ライフを充実させる事で仕事から解放され、気分をスッキリ切り替えられるんです。

私は、ライフ&ワークを並行して進むのが理想だと考えています。

じゃないと「幸福感」は、得られにくいと思っています。


逆に仕事で結果を求めて行かないと「達成感」は、味わえないと思っています。

私は、常に「個」の自分を意識して、友や仲間にもどこか冷めている所がありました。


家族を守らなければ、

兄として強く在らねば、

結婚し、子供が出来て、更に強く、

独立し仲間と関わり更に強く

私は、「個」から「共」へと考え方が変わりました。


人との関わり方


あるデータで、「幸福感」を感じている調査で、友達が多い人ほど、幸福であると言う結果が出ています。


日本の行動経済学の第一人者、筒井義郎・大阪大学名誉教授などがおこなった調査 では、世帯年収500万円を境に幸福度の上昇はほぼ横ばいとなり、逆に1700万円、1900万円の階層では幸福度が下がっていることが明らかになったのです。


京都大学の世界的調査 幸福と不幸に関する調査結果では、

幸福を感じる

  1. 家族 25%
  2. 好きな事をする、自由 18.2%
  3. 抽象化された他者 17.4%
  4. 良好な他者  16.7%
  5. 重要な他社  13.6%

不幸を感じる

  1. 人間関係  24.4%
  2. 仕事  13.4%
  3. 達成感の欠如  12.6%
  4. 無力感 11
  5. 抽象化された他者 10.2%

本論では,幸福と感じるとき,不幸と感じると き,幸福感の 要因として,他者とのつながりや共存といった「生命感」に関わる領域が重要であることが示さ れた。不幸感は、幸福感と要因が異なった。

つまり、

幸福感に対する人の感じる要因は、ほぼ人であると言う結果。

不幸感は、人や仕事や収入とばらつくわけです。

共通して言えるのは、家族や友人、周囲の人と良好な関係を築き、比較的自由と感じられる人が幸福になれると言う事じゃないかな。


読んで頂きありがとうございました😊


②につづく


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