これまでにも、
いわゆる “３年研修” というのは、
弊社も経験があります。
横浜市社会福祉協議会様主催の
「民生委員・児童委員中堅リーダー養成研修」
がそうでした。
この業界でいう “３年” とは、
年度換算になります。
上記の横浜市の場合は、
≪１年目≫ 平成24年２月（平成23年度）
≪２年目≫ 平成24年６月（平成24年度）
≪３年目≫ 平成25年６月（平成25年度）
の３回の研修開催でした。
実質的には、１年４か月間のスパンだったのです。
しかし、このたびご用命を受けた
静岡県社会福祉協議会様主催の
「市町社協中堅リーダー研修」は、
平成26年11月から開講し、
平成29年３月までの期間に
８～10回程度の研修開催を見込む、
足かけ３年に渡る研修事業となります。
本日、その企画書と
３年間のフローチャートを作成しました。
まだまだ、これから
主催者様と詳細を詰めていく必要がありますが、
企画書を作成したことで、
全体の姿が浮かんできました。
静岡県においては、
一昨年度・昨年度と２年間にわたり、
民生委員・児童委員、主任児童委員の皆様向けの
研修会をお引き受けしてきました。
今回は、県内の社会福祉協議会の皆様向け研修です。
また新しい出会いができて、
そして皆様のお役に立てるお仕事ができたら、
これほど嬉しいことはありません。
今後もブログのなかで、
この３年間研修については、
ご報告してまいります。
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