リーダーの危機管理と人材育成 | Captain’s Eye ~小林宏之 コラム~
July 08, 2018

リーダーの危機管理と人材育成

テーマ:コラム

リーダーの危機管理と人材育成

トップ、リーダーの究極の課題は、自然界の原理と同様に「生き残ること」と「種族保存」です。人間の社会に当てはめると「危機管理」」と「人材育成」になります。

富山県経営者協会西部地区の招きで、リーダーとしての危機管理と人材育成について講演をいたしました。その内容の一部が、77日の北日本新聞と富山新聞に紹介されました。

 講演の内容は、リーダーに不可欠な条件、組織の運命はトップ、リーダー次第、危機管理の要諦、危機管理の対応(鉄則)、危機管理と意思決定、危機管理の心構え(謙虚心と自律心)、危機管理とコミュニメーション、人材育成の目的と手段、企業内教育の4本柱、人材育成を成功させるポイントなどでした。参加された経営者の皆様には、拙講を真剣に聴いて頂き、懇親会では積極的に貴重な質問を多く頂きました。

            

 

 

 

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