賃金を支払わないのは
犯罪です。
少し欠けても違法です。
時間は一分単位で計算することになっていますので、
三十分毎にしかカウントされない職場は、
その時点で違法だということになります。
私は、ホテルニューオータニ大阪で
ルームアテンダント
という部署にいた時に
上司に無理矢理
２時間残業させられたのに
残業してないことにしろ
と言われました。
私は残業していないことになりました。
この時点で
既に
違法である。
しかも 残業内容は
私の仕事とは一切関係のない
上司(Ｋ頭主任)が正月の繁忙期に
上司(Ｋ頭主任)が仕事をしたくないから
上司(Ｋ頭主任)だけが、繁忙期には
楽をしたいからという理由
の為に
私に自分(Ｋ頭主任)の正月の繁忙期のややこしい仕事を
年末の
定時後に
【２時間も】手伝わせたのだ。
有り得ないのだ。
それだけではなく
残業したことすら
なかったことにする
悪質さ。