“お試し思考”に飛躍なし

業務改革を進めるにあたり、

“お試し”という言葉を

多用する事務所がある。

職員ならまだしも、

所長は極力使わないほうがいい。

常に上を目指す事務所なら、

経営も業務改革も、

ノーリスクの挑戦などありえないからだ。