東京都職員キャリア活用採用選考とは…

資金運用、財務、システム、不動産、国際、医療事務、土木、建築構造、建築施工、機械整備、電気設備、林業、公園整備、児童心理、病院心理、児童福祉、看護といった、専門的知識・スキル、経験へのニーズが高い分野ごとに区分を設定し、民間企業経験者等から人材を採用する選考です。

59歳までの方対象です。 50代の方も多く合格しています。

 

申込期間は6月1日~6月いっぱい 申込時には選考書類一式(職務経歴書・エントリーシート)を送ります。

 

第1次選考(8月中旬の日曜日)

書類選考(事前提出)
  • 職務経歴書、エントリーシート
教養試験
  • 【時間】2時間
  • 一般教養についての五肢択一式
    (40題必須解答)
論文
  • 【時間】1時間30分
  • 課題式(1題必須解答)
専門試験
  • 【時間】1時間
  • 職務に関連する知識についての記述式
    (1題必須解答)
  •  

第2次選考(10月上旬)

口述試験
プレゼンテーションを含む職務に関連する知識及び人物についての個別面接

第3次選考(10月下旬)

口述試験
主として人物についての個別面接
 

東京都採用HP

http://www.saiyou2.metro.tokyo.jp/pc/