あなたの「しあわせ✕キャリア」を応援する 株式会社ＫＥＹ ＲＯＬＥ 兼吉ともこ（かねとも）です。
伝説の「エミーとゼニーのワークショップ クラシック版」に参加してきました。
あっという間に満席になったそうで、増席になっても、60名すぐに満員御礼。
参加者は、ウェルビーイング心理教育アカデミーからの仲間が約20名。
ウェルビーイング大学仲間も5名ほど。
今回、ウェルビーイング着物同好会の仲間も参加していたので、私も紬を着ての参加でした。
ワークショップはとてもシンプル！
お金には２種類あるということで、下記のように定義
ゼニー：資本主義の中でお金儲けするためのお金。
エミー：恩返し恩送りのための微笑みのお金。
今回は、９つのチームを３つずつ
・いちご
・スポンジ
・お皿
に分けられてました。
この３つを集めて、お皿に乗ったいちごケーキをつくると、６０ゼニ―もらえます。
まずは、ゼニーから。
儲けの極大化が目的なので、買い占めがあったり、高値で交渉したりしていました。
残り時間が少なくなった頃、買い占めしていたグループが物々交換していたのが印象的でした。
私たちのチームは、いちごを扱っていましたは、１０個あるいちごのうち、２個をお皿、２個をスポンジと物々交換して、残りを高値で売るという戦略にしました。
ケーキは２個しか（６０✕２＝１２０ゼニー）作れませんでしたが、いちごを２０～３０ゼニーで売れたので、一番高い売り上げをあげることができました。
次のエミーは、恩送りして笑顔と感謝が循環することが優先。
すると、他のチームと協働して、ケーキを作り、売上を３分割するチーム。
丁寧に色付けしたり感謝の言葉を書いた付加価値を高めた商品を提供するチーム。
無農薬にこだわった商品です、というコンセプトを作っていたチーム。
など、あきらかに、ゼニーの時とは違って、あくせくせずに、座っている人が多く、ゆっくりなテンポで進んでいました。
おもしろいことに、うちのチームだけ打ち上げが３０ゼニー下がっていました。
残りのチームは売り上げがあがり、各チームの差が減っていました。
おそらく現実社会において、各業界で業界一位の企業の独占が減れば同様の結果になるのではと感じました。
終了後は、感想シェアの対話の時間でした。
話したいことがある人が、順番に前に出て、感想を共有しました。
ウェルビーイング心理教育アカデミー仲間と主催のとしちゃんと。
ウェルビーイング大学の仲間達と
ウェルビーイングカラオケ部メンバーと
全体写真 ドローンで撮影
とても楽しく興味深いワークショップでしたが、個人的にはゼニーの時から、うちのグループは結構エミーだったので、それほど差を感じませんでした。
ゼニーの中でエミーでいると、実は知らずと一番になっていること。
そして、今回は１回ずつでしたが、何度も繰り返していけば、ゼニーは疲弊したり、人間関係が悪化するし、エミーは循環がどんどん大きく広がるのではと感じました。
元ＺＯＺＯの前澤さんが、カブ&ピースという会社を立ち上げましたが、ゼニー要素にエミーを入れたビジネスで時代に合っていると感じました。長期的な視点で見ると、今後エミー要素がない企業は淘汰されていくのではないかなと。
弊社ビジネスは完全にエミーなので、このまま信念を貫いてまいります！
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
あなたのしあわせとチャレンジをいつも応援しています。
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