セルフマネジメントプロデューサー
メンタルコーディネーターの斉藤恵一です。
一昨日は宇都宮のビューティーアトリエ様の幹部研修。
先日リニューアル果たしたAtelier Passage が半端ない！
同じ店舗内に女性限定サロンのクチュール店、
そしてアイラッシュサロンのFORALLが一緒になって、
ライフスタイルビューティスペースとして
リニューアルオープン！！
またガーデンスペースでは新鮮なお野菜の販売やカフェ、
雑貨など新しいお店を集めたイベントをおこなう
マルシェも予定されています！
http://www.banet.jp
ビューティーアトリエさんには各店舗のコンセプトがあり、
毎年毎年進化を果たしていくためにPDCAを回していくわけですが
とにかく大切なことは「行動」
最初から完璧な計画を立てる必要はなくてまずは行動！！
行動量が伴うと、質は改善されていくわけですからね。
そういった「量質転化の法則」を理解した上で
チームで「想い」を共有し、目的・目標を描いていくことです。
ゴールを設定し、何故それをするのか想いを形にして、
その意味を伝え共有して巻き込み行動を起こす。
そして、質を上げていくためには目標と現実のギャップに気づくこと。
そのギャプに気づくためには「何がどのようになったら想いが達成されるのか」
というゴールと、「そのゴールへ到達したことを何で測るか（結果指標）」を
具体的に定義することが大事。
改善こそが目的で、改善を繰り返し行っていくから質が高まっていくわけですね。
「Check」が感想になると「Action」に進めない。
だから、感想にならないために、
具体的に指標が必要なわけですね。
そして、ギャップに気づけたら改善のための知恵をしぼり、
今やるべきことにフォーカスすること。
「改善」がゴールではなく「改善」を繰り返し
レベルアップを図ることがゴールなわけです。
Let’s セルフマネジメント！