はぁっ???
「マスターが」
※マスターとはリストラ兄さんのあだ名。以前、自らがサブ店長みたいとかお客様からマスターと呼ばれていたことからついた。
『いよいよﾊﾞｲﾄと本業じゃキツクなったか？』
「ううん。就職したけど辞めたいって」
『やっぱり。収入のことだろ？』
「ボーナスはあたらないし、お盆休みも分からないから試用期間の内に辞めようかなって」
『新車も買っちゃうしな。こっちが誘った時に社員になってれば良かったのに。まぁここでも一生平社員かリストラだろうけど」
「今となったらいらないね。そうそう、うちの社員にボーナス出たこと言ったら凹んでた」
さすがは30にしてリストラされるだけのことはある。
また、数ヶ月すると
「ﾊﾞｲﾄいっぱい入れてください。新しく仕事探すんでみつかるまで」
と言ってくるだろう。
それとも
「社員にして下さい」
とでも言ってくるか？
わたし達にまで断られたらどうするつもりだろう。
私自身、30も半ばになって今までの行動や昨日の、数秒前の行動に満足できなくなってきている。
あと残された時間がどれだけあるか？
一瞬かも知れないし、90・100歳まで生きるかも知れない。
しかし、若い頃は
『明日やればいい。そのうちどうにかる』
と言う余裕があった。日々やったぞ!!って言う満足感があった。
歳を重ねた今は
『今日出来ないことは明日も出来ない・・・一生できない』
と言う気分になる。
若い頃の満足感をいま振り返れば、稚拙な知識しかなかったし行動全てに満足は出来ないが、若いだけの体力を使った行動力があった。
行動力を支える体力と歳を重ねた分の知識・・・
これはバランスの取れないものなんだろう。
とりあえず普通に生きてる私でも日々、これで良いのかと悩んでいる。
リストラされたマスターは給与云々言う前に、自分が出来ているのか考えたほうが良いと思う。
このままだと、次の仕事を探しても同じことを繰り返すだけ。