これからの働くについて

先日、求人を公開しました。
レギュラーバイトの募集です。
←詳しくは、採用情報を見てください。

実は今まであまりアルバイトの採用に積極的じゃなかったです。
それは、何となく無責任な気がしたから。
バイトを使いまくって、社員・経営陣が私腹を肥やす。
そんな会社にはしたくない。
会社の一番大切な人材のためには、最もコストをかける。

正直、同じようなサービス業の場合、ほぼフルにバイトを活用する場合がほとんどです。
飲食店や物販店で、社員１人以外は全員バイトなんてことはよくあることだと思います。

でも最近、少しそんな気持ちに揺らぎが出てきました。
働く側とのマッピングのため、すなわち働く人のためならアルバイトという採用も必要ということです。
今の２０代は、とても心の揺れている年代なような気がします。

野望がないというのでしょうか・・・
夢がない？・・・

そんな２０代のために「こんな働き方はどうかな？」って提案できるようなことをしたいですね。
揺れている心にピタっとはまる、今の時代に沿った会社にしたいです。

来年度に２名以上の正社員募集を予定してます。
また草案が上がったら、このコラムにも公開します。

今回のレギュラーアルバイトはその正社員候補探しも兼ねています。
レギュラーアルバイトも希望がない限りは、無駄に2年も3年も更新する気はありません。
それは、会社として無責任だし不誠実だから。
１年くらいで判断して、続けるなら正社員・微妙なら一旦解消。
結婚適齢期の恋愛みたいなもんですかね？
無駄に引っ張ったり、思わせぶりな態度はしない。
お互いにいい結果はないと思うので。