今日は休職中最後のメンタルクリニック受診でした
上がってもいないし、下がってもいないので、無事に二月から復職の診断書がいただけました
まずは、半日からという条件です
職場も半日からということを提示してくれました
今回はメニエール病が鬱の症状の発端でひどい耳鳴りで眠ることができず、ガタガタと調子を崩してしまいました
メニエール病さえコントロールできれば問題は起こらなかったのかもしれません
後の祭りですが、メニエール病は気圧やストレスも関係してきます
うちの職場の人たちは、年配が多くとにかく決めつけが多い
自分の視野でしか物事を見られない
そして、できない後輩
とにかくストレスが多い職場です
ザ 人間関係
という感じです
これをうまく交わすには、そーなんですねーだと同意したとみなされるので
交わりたくない、適当にあしらいたい、でも波風立たせたくない
何か同意を、求められたら、とにかくにごす！これに尽きると思います
そーゆー考えもあったんですねー
そーゆー人もいるかもしれないですねー
ここに私は違いますけどなど、余計なワードを入れる必要はなく、主語は入れたらダメ
ありえますね、もダメ
あくまでにごしまくるがポイント
こう考えたのは、最近ある本を読みました
それは
で、できない後輩にはズバッと注意するのではなく
やんわりと毒を吐きたいと思います
できない後輩は注意されると物に八つ当たりするのですが(職場でこれはかなりヤバい)
そんなにバタバタやったら物が古いから壊れちゃうよー、と笑顔で伝えたいと思います
あくまで、笑顔です☺️
かわしかた研究もしていきたいと思います