こんにちは!

アキュラホーム広報課です!
 

先日女性が活躍して働くための

研修についてご紹介しましたが、

アキュラホームでは社員が働きやすい

環境で生き生きと働けるよう

様々な制度がありますのでご紹介します!

 

一つめは...『しあわせ一時金』

 

この制度は社員の子供が産まれた際に

1人目は30万円、

2人目は50万円、

3人目はなんと...100万円

もらえる制度です。

 

宮沢社長自身も4人の子宝に恵まれたのですが

お客様にしあわせな暮らしを提案する社員自身も

しあわせでなければいけないという

考えが根底にはあります。

 

二つ目は...『長期休暇制度』

 

チームで協力して長期休暇を取得しよう!

というもので、今年で4年目になります。

この制度を利用して長期休暇を取得した社員は

毎年多くいるのですが、

約7割の社員は9日間連続で休暇を取得しています。

 

他にも産休、育休に関する制度や、

自らのキャリアビジョンをアピールする

機会を定期的に設けるなど

社員がしあわせに生き生きと働くための制度が

たくさんあるのです。

 

豊かな暮らし提案企業として

お客様にもしあわせな暮らしを提案し続けて

いきたいと思います!

 


アキュラホームでは、
社会貢献活動や環境貢献活動を
活発に行っています。


例えば住宅業界の中でも
積極的に太陽光発電を推進したり、
ゼロエネ住宅に取り組むなど、
住宅事業でも環境を配慮した取組に力を入れています。

一方では、木望の未来プロジェクトとして
間伐材で作成した学習机の天板を
小学校に寄贈したり、木育授業を行うなどの
活動も10年に渡り実施しています。

最近では、カンナ削りの木のストローの開発に
世界で初めて成功しました。
これは、海洋汚染や森林保全の問題を解決する
糸口になるアイテムとして各方面から
注目していただいています。

これは、14つめの「海の豊かさを守ろう」と15つめの「陸の豊かさも守ろう」の目標を達成しています。

 

  


そんな木のストローがきっかけで、
SDGsに対して積極的に取り組む横浜市様、IKEA港北様と一緒に
“SDGsライフデザインプロジェクト”を始動しました!

“SDGsライフデザインプロジェクト”とは、
どのような暮らし方をすればSDGsの目標に貢献したり、達成につながるのかを
実際の住宅展示場で体感してもらおう!
というものです。

アキュラホーム港北展示場↓(URL:https://aqura-kohoku.jp/


アキュラホーム港北展示場で、
8/1-9/30まで実施しています。

具体的には、
ゴミになるはずだった木材とペットボトルでできたキッチンを使っていたり、
水圧を維持したまま水量を減らす機能があるものを使うことで、使うたびに節水しています。

このような小さなことでも、
12つめの「つくる責任 つかう責任」や6つめの「安全な水とトイレを世界中に」
の目標に貢献しています。

 

 

 

 

また、企業がパートナーとして連携しながら
目標達成に取り組むことも17つめの「パートナーシップで目標を達成しよう」の
目標を達成することにつながるのです。

 



個人の小さな意識が大きな成果につながることは、少なくありません。
カンナ削りの木のストローも同様で、
1本のストローで地球環境を変えることは難しくても、
このストローを手にした人が海のことを考えたり、山のことを考えたり
日常で生活する上で環境について考えるきっかけにしてもらうアイテムにしていただければと思っています。

 

 

 

 

こんにちは!
アキュラホーム広報課です。

長いお盆休みが終わり、
朝の電車が日常に戻ってきましたね。

お子様は夏休みで、家事に子育てに仕事にと、大変です。
そんな中、仕事をすることで、
メリハリのある生活を送っている方は多くいると思います。

日本では、自らの意思で「働きたい」と希望する女性が、
家庭との両立をしながら、より自由に活躍することができるよう、
ちょうど4年前の2015年8月28日に“女性活躍推進法”という法律を成立させました。

この法律をきっかけに
女性の働き方についてさまざまな取り組みが行われています。

アキュラホームでは、女性社員の採用は積極的に行っています。
女性比率はどんどん上がってきており、女性比率も業界トップクラスです。
今年の新入社員は、半分が女性となっています。

会社全体としても、女性がもっと輝ける会社とするため
今年度は、「女性活躍研修」を開催しました!


 

 

 

東日本エリアと西日本エリアの2会場で行い、
200人以上の女性社員が参加しました。

育児休暇から復帰して活躍している方や
プライベートと仕事を両立をさせながらも活躍している方など
様々な現場で違った活躍をしている女性社員のお話しを聞くなど、
いろいろなプログラムがありました。

女性の様々な働き方を知り、自分に当てはめて、
「私はこういう人になりたい」「私だったらこういう風に働きたい」と考えるきっかけになったと、
多くの声がありました。

結果、研修前と研修後では、皆のモチベーションに大きく効果が表れました!
なんと、80%以上の女性社員が、モチベーションUPを実感していたのです!

今後も、様々な取り組みを積極的に行っていきたいと思います!

 


こんにちは!
アキュラホーム広報課です。

梅雨が長く、やっと夏が来た!と思えば、
猛暑が続いていますね。


来月の9月1日は防災の日です!

最近は、地震などの自然災害も頻繁に起きています。
災害で停電をした際、復旧するまでの期間はどれくらいか、皆様はご存知ですか?
一般的には、平均4日間かかるといわれています。

災害時には、蓄電池が活躍しています。
太陽光発電を搭載していれば、災害時の最低限の電力を確保できますが、
蓄電池の容量によっては不自由のない生活ができるとは言えません。
一般的な家庭用蓄電池は、4~12kwhであり、1日程度使用すると容量がなくなってしまいます。

そこで、アキュラホームは、電気自動車に注目をしました!

電気自動車「日産リーフ」は、40kwhという大容量の蓄電池を搭載しており、
これだけの大容量だと、フル充電で4日分の家庭の電力を供給可能です。

また、“2019年問題”にもなっている売電価格の降下で、
これからは、家で作った電気を“売る”のではなく、
“いかに家の中で使うのか”という方にシフトしていっています。
そのためには、蓄電池の容量が重要になってきます。

アキュラホームでは、そのような“電力の家産家消”を実現できる住宅として、
電気自動車付き住宅“ミライの家”を発売しました。

“ミライの家”には、オリジナルの全館空調も備えられており、
この猛暑の中でも、家の中はいつでも快適な空間となっています。

快適空間をつくる全館空調や電気自動車による家産家消が体感できるモデルハウスが、
川越で公開されました!




まずおうちに入ってすぐ、そしてウォークインクローゼットの中までも、涼しい!
これは、着る服を悩んでも、汗をかくことはありませんね。
部屋間の温度差もなく、快適でした。
 

そして、電気自動車。
太陽光発電で発電した電力を貯めた電気自動車から、電力を住宅に移動する様子が見ることができます!

  
 



安心で快適な暮らしを提供できるよう、日々邁進していきます!!

(↓“ミライの家”にご興味のある方はぜひご覧ください↓)
http://www.aqura.co.jp/company/news/pdf/190424.pdf

こんにちは。
アキュラホーム広報課です。

夏休みが始まりましたね!
皆さま、家族でお出かけする予定は決まっていますか??

お子様とのお出かけにぴったりなイベント“こども霞ヶ関見学デー”が、
先日8月7日・8日に開催されました!

 「こども霞が関見学デー」は、
文部科学省をはじめとした25府省庁等が連携して、業務説明や省内見学などを行うことにより、
親子の触れ合いを深め、子供たちが夏休みに広く社会を知る体験活動の機会とするとともに、
府省庁等の施策に対する理解を深めてもらうことを目的とした取組です。

小・中学生・幼児を対象として、
職場見学のほか、各府省庁等の特色を生かし、子供たちを対象に広く社会を知る様々なプログラムを設けてい
ます。

農業体験やかつお節削り体験、トラクターの乗車体験など様々ある中、
カンナ削りの木のストローの制作体験を行いました!



森林・海洋・資源の問題をこども達が考えるきっかけとなり、
環境貢献と日本の技術力を知ってもらえるということで、
林野庁さんにお声掛けいただきました!

当日は、たくさんの方にお越しいただき、
2日間で200人以上のこども達に見ていただきました!

 



「難しかったけど、とっても楽しかった!」「自由研究で使ってみたい!」「とてもいい香りがする!」
など、楽しんで木のストローを作ってくれました!



今後も、木のストローを多くの方に知っていただき、
次世代を担う子供たちにも広げていきたいと思います。

↓木のストローにご興味がある方は、ぜひHPをご覧ください!↓
https://www.thewoodstraw.com/

 

 

 

※画像等は許可を得て、使用しています。

当サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。
また、NAVERまとめ等のまとめサイトへの引用を厳禁いたします。

 

 

こんにちは!
アキュラホーム広報課です。

最近はすっきりしない天気が続いていますが、
梅雨明けが近づいてきましたね。

そんな中、7月の3連休!
15日の海の日には、
“海と日本プロジェクト” in 晴海が開催されました!

総合海洋政策本部、国土交通省、日本財団が主催しており、
船の一般公開や体験イベントが行われていました。

船は、とても大きくて、すごい迫力!
普段簡単に見れるものではないので、貴重な体験のできるイベントでした。

“海と日本プロジェクト”とは、
「海洋国家日本」として海と日本人の絆を深く想い海の恵みを次世代を担う子供たちに広げていくためにつくられたものだそうで、
そのコンセプトに合うということで、『カンナ削りの木のストロー』が今回のイベントで配布されました。

 

『カンナ削りの木のストロー』は、間伐材を含む国産材のスギを原材料として、
1枚のスライス材を丸めあげて作っています。



約1年前の西日本豪雨をきっかけに、
間伐材の利用を促進させることを目的として開発・製品化に至りましたが、
同時に海洋問題にも寄与するものとしています。

現在、世界的に問題となっているマイクロプラスチック問題。
プラスチック製ストローは世界単位では1年で数千億本使われているとも言われています。
日常的にたくさん使われているストローを木のストローに少しでも変えていくことで、
環境問題について考えるきっかけになればと考えています。

今後も、木のストローを多くの方に知っていただき、
次世代を担う子供たちにも広げていきたいと思います。


↓木のストローにご興味がある方は、ぜひHPをご覧ください!↓
https://www.thewoodstraw.com/



こんにちは!
アキュラホーム広報課です。

6月28日・29日の2日間、世界各国の首脳が集まる国際会議“G20大阪サミット”が
日本で初めて開催されました!

『カンナ削りの木のストロー』は、その中のプレスセンターで、
各国の要人やメディアの方々に使っていただきました!

 

 

今回、会議のテーマの1つには、「環境(海洋プラスチックごみ)」が大きく取り上げられており、
木のストローは、プラスチックごみの削減となり、
海洋問題解決の一助となるアイテムとして評価いただいたことが、採用のきっかけとなりました。

これまでにも、全てのG20関係閣僚会合で使用されており、
世界的で注目をいただいています。

昨年の12月に世界初・木のストローとして発表。
以来、約半年でここまで注目をいただいていることに大変嬉しく思っています!

(発表時のリリース:http://www.aqura.co.jp/company/news/pdf/190701.pdf

現在は、「ザ・キャピトルホテル 東急」さんで
実際に使うことができます。

↓ご興味のある方は、ぜひ下記HPをご覧ください!↓
https://www.thewoodstraw.com/

 

 

こんにちは!

アキュラホームの広報課です!

 

アキュラホームでは、6月2日(日)に

全社おもてなしイベント『トリプル記念感謝祭』が開催されました!

トリプルとは、

「アキュラホーム40周年」

「ジャーブネット25周年」(工務店支援事業)

「令和元年」です。

アキュラホームが40周年という記念すべき年に、元号が変わったのも何かの縁を感じます。

 

2019年5月1日から、元号が「令和」に変わりましたが、

もうすっかり馴染んできているのではないでしょうか?

展示コーナーでは、「令和」が発表された日に行われた入社式で

社長の宮沢が実際に削った削り華が飾られました。

 

 

 

 

会の中では、宮沢が大がんなでのかんながけを披露。

「平成から令和へ」と書かれた削り華がヒラヒラと舞い上がりました。

 

 

会場には、令和元年5月1日から販売を開始している「ミライの家」で、

実際に標準仕様にある日産のリーフが展示されました。

当社だからこそ叶えることのできる未来を見据えた住宅について

日産の方と共にお話ししました。

住宅会社で、電気自動車とV2Hを標準搭載した住宅を提供できるのは、現在当社のみ!

住宅と自動車の連携により、快適で安心な生活の実現が可能となりました。

 

 

 

また、特別ゲストの芸人さんにもお越しいただき、大抽選会を行うなど、大変盛り上がりのあるイベントとなりました。

 

 

また、皆さまに感謝の気持ちを込めて、

アキュラホームが世界初。開発に成功した木のストローAQURAS(アキュラス)をお越しいただいたお客様にお渡ししました。

木造住宅を提供する会社として、木を通じて環境問題に取り組む姿勢が、皆さまに匠の心を伝わればと思います。

 

 

お越しいただきました皆さま、ありがとうございました。

 

4月1日(月)に、アキュラホーム入社式を行いました。

 

今年度は、114名(男性46名、女性68名)の

新卒新入社員が入社しました。

 

 

また、今年の4月1日は、新元号発表の日で、

偶然にも、社長訓示の最中に新元号が発表されました!!

新入社員にとって、忘れられない入社式となったと思います。

 

式典では、毎年恒例オリジナルの木の辞令を手交しました。木の辞令は、年月が経つほど味がでる木の特性から、当社の家づくりの建てるだけでなく、住んでからのお付き合いが大切という、永代家守りの思想に通じています。

 

 

毎年行っているカンナがけ授業は、今年で14回目!

大工仕事の象徴ともいえるかんながけを通して、住まう人のために妥協することなく精進し続ける「匠の心」を、入社時より持ち続けてもらいたいという想いから、毎年実施しています。

今年は平成最後ということで、通常のカンナの数倍にも及ぶ大ガンナを使用し、迫力のあるカンナがけを披露しました。

削り華を炙ると、「平成から令和へ」という文字が浮かび上がるサプライズには、新入社員から驚きの声が上がりました。

 

 

 

 

今の時代の流れはとても速く、価値観も多様化してきています。

常に進化のできる企業となり、豊かな暮らしを提供し続けられるよう、

新入社員の若いパワーを取り入れながら、邁進しつづけます!

 

ニュースリリースは下記URLからご覧ください!

http://www.aqura.co.jp/company/news/pdf/190403.pdf

 

こんにちは!

アキュラホームの広報課です!

 

徐々に気温も上がり、桜の開花を見ると春の訪れを感じますね。

入学式や就職など、新しい生活が始まるという方も多くいらっしゃるかと思います。

 

アキュラホームでは、3/17(日)に

全社おもてなしイベント『春の大感謝祭2019』が開催されました!

 

新宿、大阪など全国8会場に

日ごろお世話になっている方、家づくりを検討されている方など、約1,300名のお客様にご来場いただきました。

 

社長の宮沢によるかんながけやオーナー様の住まいづくり体験談の他、スペシャルゲスト“髭男爵さん”にも来ていただき、大変盛り上がる会となりました!!

 

座談会では、こだわりの点やアキュラホームだからこそできること、家づくりを考えている方へのアドバイスなど、実際の自宅の写真と共に、体験談を語っていただきました。

 

最後には、手づくりの「木の名刺」をお渡しすると共に、感謝の意を伝えました。

 

お越しいただきました皆さま、ありがとうございました。