ブログ画像一覧を見る
このブログをフォローする
パート有期雇用の待遇差別禁止を拡大
気を付けたい 厚生労働省労働基準局による重点方針
してはいけない“労災隠し” 違反=送検事例について
大手和食「がんこ」を書類送検 残業代未払い疑いで労働局
納棺協会に対し不当労働行為の救済申し立て
抵触日超や偽装請負は“労働契約申込みみなし”の対象へ
改正派遣法、10月に施行 厚労省が方針
遅々として進まぬ社会保障改革
年金制度一元化とともに国民健康保険改革を
日雇派遣 法改正で禁止 業界、人材紹介に移行
職場でのケンカは労災扱い?
自由競争の国 高福祉国家・スウェーデン
残業削減対策と従業員の意識改革
改正労働者派遣法 労働契約申込みみなし規定
全国請負化推進協議会 第1回総会開催
J2所属FC岐阜 会社経営を安定させるために
非正規労働者対策 法制化によって保護に傾注する
重荷となる社会保障給付
学校健康診断の法改正 時代の変遷による要請
「増税は社会保障維持のため」対話集会で厚労相