今、施設になじめなくて苦戦中のばあちゃんがいます。
もちろん、病名には「認知症」がつく。
その人は職員のお姑さん。
私は職員だからといって、特別扱いもするつもりはない。
危険な行為があれば申し送りで伝えるし、家族として必要と思う情報は直接確認をとる・・・。
本来家族に聞き取りをしてほしい部分が完全に欠落しているんだけど・・・新参者がとやかく言えない。
うちの施設では週1回しか勤務に入らない職員もいる。
でも、「週1しかないんで、忘れちゃうし、わからないんですぅ～」って…
どう聞いても言い訳にしかきこえない。
対応の仕方を教えてくださいと言っても、自分がほしい答えでなければ食い下がり、気に入らなければ上司に泣きつく。
文句は人一倍以上言えるけど、「本来の仕事は？」と聞きたくなる。
もう金輪際、どれだけ大変になろうが、アドバイスなんかしない・・・
今日は利用者のばあちゃんが夕方からせん妄になりました。
部屋に行ったけど、まったく寝ない。
壁は叩くし、大声で騒ぎたてる…。
ひとりにすると部屋から出ちゃうので、今日は車いすに座ってもらい様子見。
腰が曲がってるのでまっすぐ寝れないから、逆に車いすで足を上げた方がよく眠れている感じ。
寝てればかわいいのにね
先月の２６日以降ぶっ続けで勤務しています。
昔と違うのは、週１回の休みがもらえること、勤務時間は７時間。
前は８時間だけど、毎日休みもなく１２時間は仕事してたから…。
それから比べりゃ、夜勤してても本当に楽だと思う。
ただ、最近やたらと眠たい…。
寝ても２時間ぐらいで起きるんだけど、それでも眠たい。
主治医に言わせると、私の場合、かなり危険信号。
精神、肉体疲労が限界値を超えてるらしく、このまま続くと倒れるだろう。
過去にもやってるわ…
心の底から安心して寝たい…。
いつかそんな日が来るのかな。
