今日もはりきって書かせていただきます(￣^￣)ゞ
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自分自身のやる気、
スタッフのやる気を「継続」させるためにはどうすればいいですか？
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いいですね＼(^o^)／
ありがとうございます＼(^o^)／
以前に、原田隆史先生のセミナーで、
やる気には2つあると学ばせていただきました。
一つが、モチベーション。
もう一つが、テンション。
どう違うか。
モチベーションは、長期的やる気。
テンションは、短期的やる気。
長期的やる気の『モチベーション』に必要なものは、何か。
やる気を継続させるものは。
それは、
『夢』や『目標』。
ワクワクする『夢』や『目標』。
何がなんでも必ず『やる』と決めている夢や目標。
個人の夢。
会社、店、チームの夢。
夢があるから乗り越えられる。
夢があるからがんばれる。
夢があるからワクワクできる。
夢があるから仲間が集まり、
夢があるから成長できる。
夢にワクワクしているがどうか。
会社、チームの夢にワクワクしているかどうか。
『何のために』を明確にしているかどうか。
よっしゃ＼(^o^)／
今日もたくさん夢を語り合って、ワクワク最高の一日にしていきましょう＼(^o^)／
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