【JJC通信】職場宴会はパワハラ?<出会いと食> No.2 | 充実人生クラブ・レポート

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出会いと食のプロデュースの開発です。 
お花見シーズンも直前、会社でもお花見(宴会)をされる方が多いのではないでしょうか。 
今回は職場での「出会いと食」についてお届けしたいと思います。




昨今、職場での宴会を敬遠する若者が多く、

その誘い方が強制的と感じられてしまうとパワハラになる、と言われています。 
もちろん、その宴会での一芸の指示も、

お酒を勧めるのも相手の受け取りようによってはパワハラとなりえます。 
パワハラという言葉が行き過ぎて独り歩きしているようにも思えますが、

就職氷河期に社会人になった私には、

自分が20代の頃にも強制宴会=パワハラという言葉があっても良かったのにと思うことがしばしばでした。 
なぜなら、新卒で入った会社の宴会はいわゆる「パワハラ」が普通でした。 
宴会はインフルエンザにでもならない限り、強制参加。 
若手女性社員は役員の隣に座り、お酌係。
一芸や、一気飲み等も指示されます。 
宴会費用は参加者が払うので「お金を払ってやる仕事」と皆嘆いていましたが、

宴会も仕事のうちと聞かされて育ったので表立って文句を言う人はいませんでした。 
そのような会社(日本企業)から外資系企業へ転職し、

宴会にまつわるパワハラは一気になくなりました。 

そして、現在はまた日本企業で働いているのですが、この会社は宴会回数は多いものの、

パワハラがない職場宴会なのです。 
パワハラがないどころか、職場のメンバー全員が宴会に嬉々として参加するのです。 
20代の若手から、60代の上司や、派遣社員さんまで。 
上司が声をかけても、上司以外の誰かが声をかけても。全く強制していないし、

急に開催することもあるのですが、皆よほどの用がない限り参加します。 
当初はこれが会社の文化なのかと思っていたのですが、違いました。 

社歴の長い人や、他部署の人にも聞いてみたのですが、

これは私のいる部署特有のものでここまで宴会参加率の高い部署はないとのことでした。 
かといって、宴会では特別なことをするわけではありません。 
普通の居酒屋やレストランに行って飲み、食べ、時には2次会でカラオケに行きますが、

誰かが凄い芸をするわけでもありません。 
ひたすらワイワイと騒ぐのみです。 
宴会費用は会社から出ることもありますが、会費制のこともあります。 
会費制でも、参加率は変わりません。 
何でだろうと考えたのですが、理由は上司にありました。 
職場の雰囲気作りに、上司が日頃から人一倍気遣ってくれているからなのです。 
何か良いことがあった時、大変な仕事の後、皆の意気が下がった時…。 
お酒が苦手な人もいるので、そういった人には「ご飯を食べて帰ろう」、

勿論酒好きには「麦のお酒を一杯どうだい?」。 
上司はさり気なく声をかけるのがとても上手です。 
また宴会では、仕事の話も(反省など含め)出ますが、プライベートの話もでます。 
皆、警戒することなく、お互いの状況を理解して楽しく帰る。 
普通と言えば普通ですが、

昔の職場ではこれが出来なかったからパワハラ宴会?!だったのでしょう。 

若手が宴会を敬遠するのには理由があり、

喜んで来るのには日頃の信頼関係が物を言う。 
改めて気づかされた今日この頃です。 


出会いと食のプロデューサー  
開発 香織 

 

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