アラフォー世代の転職

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アラフォー世代の転職相談を受けました。転職市場も今は35歳限界説もなくなったようです。昔ハローワークで35歳と36歳の求人の差を調べました。実際違い数百件の違いはありました。アラフォー世代の転職となるとアピールポイントは「マネジメント能力」や「専門性のスキル」でしょう。そんなのありませんと言うクライエントがいます。転職では職務経歴書が大切になります。年代式とかキャリア式とか色々書き方があります。久しぶりの転職で就職活動の進め方わからない、今の転職市場ってどうなの?キャリアコンサルタントの宇喜田にご相談ください。キャリアカウンセリングもいたします。

 

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