マイナスの利益目標の場合 | 人事評価のQ&A
2010年05月31日(月)

マイナスの利益目標の場合

テーマ:目標管理と成果
 業績係数(達成率)について教えてください。
例えば
 予算(目標) △10,000,000円 実績 △ 8,000,000円 差額 + 2,000,000円
の時があったとすると、達成となるのか?
達成となるとどんな係数(達成率)の出し方をしたら良いのか?
教えてください。(マイナス予算が良くないのですが、こういう場合もあるので)


 新規事業の立ち上げのときに、マイナスの利益目標を設定せざるを得ないときがあると思います。このような場合は、事前にどれだけマイナスを食い止めたら、どう評価するか決めておくと良いと思います。

 それから、マイナスの利益目標になるような場合は、利益目標ではなく、売り上げ目標と、経費削減目標、あるいは原価低減目標などに分解して、設定すると良いと思います。

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