アウトソース企業の人から聞いたのですが、アメリカとかは、解析の仕組作りで、インド人を起用
これが必要時期は沢山エンジニアかき集め、プロジェクトが終わったら 「はい サヨウナラ」
波激しく困るらしいです。 日本やドイツ相手にビジネスしている方が安定で嬉しいそうです

安定の背景に、解析ソフトの作業代行としてインド人を使ういうのがあります
賢いインド人頭脳が、勿体ないような
仕組構築に活用して欲しい気もしますが、アメリカはモノ作ってない、背景もありますが
何かと人海術 人×工数=日本のIT業界の特徴 良き日本式は推奨すべきですが 悪しき慣習は…