平均年齢を教えてください。

27～28歳となります。

女性が活躍できる会社でしょうか？

当社では男性、女性の差別は一切なく、平等にチャンスがあります。そのため多くの女性が活躍しており、管理職に就いている女性社員もいます。大切なのは実力と意志です。

出産や育児に関する制度はありますか？

産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、子供が満1歳に達する日までの間に取得することができる

育児休業制度などが就業規則で整備されております。この他に、出産時には祝金が支給されます。

正社員と契約社員の違いは何ですか？

契約社員は有期雇用となっており、一部の福利厚生制度（家賃補助制度など）の対象外となっています。

健康保険、厚生年金、雇用保険や年次有給休暇の付与日や付与日数などについての違いはございません。

契約社員の契約期間はどれくらいですか？

基本的には6ヶ月間となっています。

契約期間終了前に配属先の統括などとその後の契約期間について、話し合いのうえ決定していきます。

契約社員から正社員への登用はありますか？

正社員への登用制度を設けています。

1年以上継続して勤務している方を対象で半期の評価の元検討させていただいております。