“過労死”が台湾の出勤族が最も注目する年度職場ニュースに | 日中ニュース比べ読み

“過労死”が台湾の出勤族が最も注目する年度職場ニュースに

(中国語の記事)

过劳死”成台湾上班族最关注年度职场

 中新社香港
1230 台北消息:一最新调查显示,台湾61%的上班族认为影响个人最重大的年度职场,是“过劳死”所引任制讨论
  据中央社
道,台湾1111人力30日公布调查结果,在可复情形下, 61%的上班族认为,影响个人最重大的年度职场过劳死所引任制议题
调查显
示,56%的上班族认为放“无薪假”影响甚大,关注度排第二;近47%的上班族认为员风暴影响甚深,关注度排第三。
在可复
的情形下,有36.27%调查认为上述事件会致薪水、收入减少,有24.30%上班族认为工作内容会改17.96%上班族认为会遭裁
 上班族最喜
职场,是“基本工资调涨”新调查显示,51.72%上班族喜基本工资调涨31.38%上班族喜过劳死引发责任制讨论”的新25.52%上班族喜“高普考新高”的新
人力
行公关总监何启圣分析,“上班打卡制、下班任制”的工作形式然成为现职场文化,但随着过劳问题从去年的科技延伸到保全、医等,“过劳死”已不可忽的全民议题,当局因此下修最高工上限。
 据悉,于
121日至27行的该项网上调查,有效回收1136份,在95%的信心水准下,值为2.91个百分点。

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(日本語訳)

 中新社香港12月30日、台北」のニュース:最新の調査で、台湾の61%の出勤族が個人に影響すると思う最も重大な年度職場ニュースは〝“過労死”が引き起こす責任制の討論であることがわかった。
 中央社の報道によると、台湾の1111人力銀行が30日に公布した調査結果で、複数の選択が可能な形式で、約61%の出勤族が個人に影響すると思われる最も重大な年度職場ニュースに過労死が引き起こす責任制議題だと答えた。
 調査は、役56%の出勤族は企業の“無給休暇”の影響がとても大きいと答え、注目度は2位だった。47%近くの出勤族は、リストラの影響が深いと考えており、注目度は3位だった。

(日本の記事)

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過労死、雇用主に刑事責任へ:代表者・直属上司を追及も[労働]

政府は、超過残業による過労死の報告が相次ぐ事態を受けて、企業責任者の刑事責任を問えるよう労働基準法の改正を検討する。行政罰による罰金では抑止効果が薄いとみており、代表者や直属上司の責任を追及し、過労死の減少につなげたい考えだ。改正案は早ければ6月にも施行される見通し。


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