◆就活と 「小学生時代」 | 就活塾 転職塾 (Mr.人事部長)

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ある有名なコンサルティング会社の「エントリーシート」は、就活生の小学校・中学校・高校・大学の時のことをそれぞれ書かせるようです。


何の目的で「小学生の時のこと」まで書かせるのでしょうか?


育ちや性格、地頭の良さを判断する材料??


”何でもかんでも分析することが大好き”なコンサル会社ならではでしょうが、

採用に関しては少しやり過ぎです。


誰だって人間的に日々成長しているのですから、


10年も前の小学生の時のことなど、採用にはまったく参考になりません。


就活生さんの「現在のリアルな姿」と「未来の可能性」が重要なのです。


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