◆就活・採活と「社会人基礎力」 | 面接塾(Mr.人事部長)

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経済産業省が提唱する『社会人基礎力』とは、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」で、


①「前に踏み出す力(アクション)」 = 主体性・働きかけ力・実行力


②「考え抜く力(シンキング)」 = 課題発見力・計画力・創造力


③「チームで働く力(チームワーク)」

  = 発信力・傾聴力・柔軟性・状況把握力・規律性・ストレスコントロール力


です。


経産省と産学の有識者が委員会を設置して決めたという大仰なモノですが、正直なところ、その内容は企業の人事部門とすれば当たり前のことばかりで、どれ一つ目新しいモノは有りせん。


しかし、お国がわざわざ貴重な税金を使って定義してくれているのですから、企業も就活生さんも利用しない手はないと思います。


個人的見解ですが、私は人事部長として、就活生さん(新卒社員)の「創造力=新しい価値を生み出す力」に一番注目していました。




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