志望動機(2) | 就活塾 転職塾 (Mr.人事部長)

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何故、就活生さんが皆同じような内容の「志望動機」を企業に提出するのでしょうか?

一つには、「就活のマニュアル化」の影響が大きいと考えます。

業種別(中には企業別)に志望動機のテンプレートが用意され、あとは自分の名前を書き込めほぼ完成とうたうマニュアル本。
「どんな人でも、この志望動機のパターンをマスターすれば完璧!」と講師が豪語する就活セミナー。

どちらも志望動機の内容が似通ってしまう原因であり、所謂”マニュアル化の弊害”と言ってもよいでしょう。

本来、同じ会社への志望動機であっても、就活生さんが100人いれば100の異なる動機があって不思議ではありません。

なぜなら、就活生さん個々の自分史や性格・信条・価値観・趣味嗜好などが皆違っているからです。




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